עובדים זרים המועסקים בענפים חיוניים בישראל חשופים לסיכון גבוה שלא לקבל את מלוא זכויותיהם במקרים בהם המעסיקים שלהם נקלעים לקשיים כלכליים עמוקים, חדלות פירעון או פשיטת רגל. במצבים אלה, המעסיקים מתקשים לעמוד בחובותיהם הכספיות כלפי העובדים הזרים, כגון תשלום שכר, דמי הבראה, חופשה והפרשות לביטוח לאומי וקרנות פנסיה. העובדים הזרים, המהווים כוח עבודה חיוני במשק, […]
להמשך קריאה >>
לצערנו, כבר הרבה שנים, עובדים ישראליים אינם מעוניינים לעבוד בחקלאות. כדי לתחזק את פעילות המשקים החקלאיים ולספק להם כוח אדם חייבת המדינה לייבא עובדים זרים שיעבדו בחקלאות. עיקר העובדים הזרים בחקלאות הגיעו מתאילנד, לאחר שישראל חתמה על הסכם בילטרלי עם ממשלת תאילנד. בעקבות אירועי אוקטובר 23 עזבו חלק מהעובדים התאילנדיים את הארץ, אולם מאז חזרו […]
להמשך קריאה >>
החוק בישראל קבע ששיטת ההעסקה של עובדים זרים בתחום הבנייה תהיה אך ורק באמצעות תאגיד מורשה של עובדים זרים שקיבל אישור לכך ממשרד התמ"ת. העובד הזר יהיה רשום כעובד המועסק אצל אותו תאגיד והוא ידאג לתנאיו ולזכויותיו. רשימת התאגידים לעובדים זרים בישראל של 2024 כוללת כ-50 תאגידי בנייה המורשים על פי חוק. למה צריך […]
להמשך קריאה >>עובדים זרים לסיעוד מספקים סיוע חיוני לאנשים סיעודיים שאין להם את היכולת להתנהל בעצמם. תפקידם של העובדים הסיעודיים הוא לדאוג לרווחת המטופל ולכל צרכיו. זה כולל סיוע יומיומי כמו עזרה בהלבשה, רחצה, הכנת אוכל וכל סיוע נוסף שיש בו צורך. רוב העובדים הזרים לסיעוד מגיעים מהפיליפינים, נפאל, הודו וסרי-לנקה. מי זכאי לעובד זר סיעודי היתר […]
להמשך קריאה >>
האם אפשר לעשות ביטוח כאשר יש חובות כספיים? שאלה זו הופכת לרלוונטית עבור רבים שנקלעים לקשיים כלכליים וצוברים חובות, בין אם חובות לבנקים, חברות אשראי, או כל גורם אחר. מצד אחד החובות יוצרים קושי כלכלי בהווה, אך מנגד דווקא בתקופות מעין אלה גובר הצורך בביטחון ויציבות עתידית עבורנו ועבור בני משפחתנו. האם הביטוח יכול […]
להמשך קריאה >>
קצב הבנייה בישראל הולך וגדל, אך עמו לא גדל מספר הישראלים המעוניינים לעבוד בבנייה. בשל כך, קבלנים שונים מבקשים היתר מהמדינה להביא לארץ עובדי בניין מארצות, כגון: סין, אוקראינה ומולדובה שישלימו את מצבת כוח האדם ויעזרו בפרויקטים הרבים של הבנייה ברחבי […]
להמשך קריאה >>
