מאמרים

בישראל מצויים עובדים זרים במגוון תחומי עבודה, כמו: סיעוד, בניין, מסעדנות וחקלאות. לפי נתוני רשות האוכלוסין וההגירה לשנת 2022 – מספר העובדים הזרים החוקיים השוהים בישראל עמד על כ-110,000 איש. העובדים הזרים עושים עבודה חשובה למען פיתוח המשק המקומי ולמען הקשישים והחולים הסיעודיים המצויים בארץ. חוק עובדים זרים שנחקק בישראל בשנת 1991 מורה על המעסיקים […]

ענף החקלאות בישראל מהווה אבן יסוד בכלכלה ובחברה הישראלית. בשנים האחרונות, הענף מתמודד עם אתגרים רבים, כאשר אחד המרכזיים שבהם הוא כוח האדם. העסקת עובדים זרים הפכה לפרקטיקה נפוצה, המאפשרת לחקלאים להתמודד עם מחסור בידיים עובדות מקומיות. עם זאת, העסקה זו מביאה עמה אחריות מוגברת מצד המעסיקים, הן מבחינה חוקית והן מבחינה מוסרית.  חובות חוקיות […]

בענף התיירות קיימות סוכנויות נסיעות ומפעילים טיולים לקבוצות של מטיילים.
חברות אלו צריכות לתמרן בעבודתן בין ניהול סיכונים מחושב לבין פעילותם השגרתית. הן צריכות את השקט הנפשי שיאפשר להן לתת את השירות הטוב ביותר ללקוחותיהם, מבלי שיהיו מוטרדים מאלמנטים שונים שישבשו את הטיול ויגרמו להם הפסדים כספיים.
גם הן וגם התיירים הפרטיים חייבים להגן על עצמם ע"י רכישת ביטוח תיירים ונסיעות, כדי שיהיו מכוסים מפני אירועים בלתי צפויים שעלולים לקרות במהלך הטיול.

עובדים זרים המועסקים בענפים חיוניים בישראל חשופים לסיכון גבוה שלא לקבל את מלוא זכויותיהם במקרים בהם המעסיקים שלהם נקלעים לקשיים כלכליים עמוקים, חדלות פירעון או פשיטת רגל. במצבים אלה, המעסיקים מתקשים לעמוד בחובותיהם הכספיות כלפי העובדים הזרים, כגון תשלום שכר, דמי הבראה, חופשה והפרשות לביטוח לאומי וקרנות פנסיה. העובדים הזרים, המהווים כוח עבודה חיוני במשק, […]

לצערנו, כבר הרבה שנים, עובדים ישראליים אינם מעוניינים לעבוד בחקלאות. כדי לתחזק את פעילות המשקים החקלאיים ולספק להם כוח אדם חייבת המדינה לייבא עובדים זרים שיעבדו בחקלאות. עיקר העובדים הזרים בחקלאות הגיעו מתאילנד, לאחר שישראל חתמה על הסכם בילטרלי עם ממשלת תאילנד. בעקבות אירועי אוקטובר 23 עזבו חלק מהעובדים התאילנדיים את הארץ, אולם מאז חזרו […]