כך תימנעו מפלילים בהעסקת עובד זר

בעולם שאימץ את דרך הגלובליזציה, וכשהמרחקים בין ישראל לבין שאר מדינות העולם הולכים ומצטמצמים – גיאוגרפית ומנטלית גם יחד – אך טבעי הוא שארץ יגיעו מהגרי עבודה רבים, שלא רק ממלאים תפקידים שמרבית הישראלים מעדיפים שלא למלא אלא גם הופכים את ישראל למקום מגוון ורב תרבותי יותר. יחד עם זאת חשוב לזכור שהעסקת עובד זר […]

להמשך קריאה >>

5 טיפים להתאמת הביטוח הרפואי לעובד

ביטוח תיירים בישראל

ביטוח רפואי הוא אחד הדברים שאף אחד מאיתנו אינו חושב עליהם עד שלא מתעורר בהם צורך קיומי. עם זאת, מדובר בנושא שיש להקדיש לו מחשבה (קצרה יחסית) לפני שמתחילה תקופת הביטוח – זאת על מנת לגבש את הקונספט המתאים ביותר וליצור את המענה המלא לכל צורכי העובד. להלן מספר טיפים להתאמת ביטוח עובדים המותאם לכל […]

להמשך קריאה >>

תיקונים לחוק התעסוקה לשנת 2016

תיקונים לחוק התעסוקה

תיקונים לחוק התעסוקה  – חוק התעסוקה הוא אחד החשובים במדינת ישראל, מכיוון שהוא נוגע לכל אחד מאיתנו בחלק ניכר מהחיים שלנו. בישראל קיימות לא מעט תקנות המבהירות את הזכויות ואת החובות של כל אחד מהצדדים בהסכם התעסוקה, כאשר יש לזכור שמדובר בתחום דינמי מאד: על רקע שינויים במשק הישראלי או אפילו ברמת העובדים או המעסיקים, נערכים […]

להמשך קריאה >>

חידושים אחרונים בחוק הביטוח לעובדים הזרים

עובדים זרים

העסקה של עובדים זרים אינה דבר של מה בכך. המעסיק נדרש לבצע את ההעסקה על פי הספר: החל משלב קבלת ההיתר להעסקת העובד הזר הספציפי ועד לחוזה ההעסקה ולתנאי ההעסקה שלו בפועל. חובה אחרת של המעסיק היא לרכוש ביטוח בריאות פרטי עבור העובד שלו, פועל יוצא של העובדה שעובדים זרים – להבדיל מאזרחי ישראל – […]

להמשך קריאה >>

קרוב משפחה הפך סיעודי – מה האופציות שלכם?

ביטוח עובדים זרים

עם השנים הזקנה מביאה עמה כל מיני שינויים, בין אותם שינויים ניתן להזכיר את המצב הבריאותי. ישנן מחלות אשר למרות חומרתן, משאירות את האדם מתפקד בכוחות עצמו. לעומת זאת, ישנן מחלות המותירות את האדם במצב סיעודי כשהוא נאלץ להיתמך באנשים אחרים. בזמן שהורה, קרוב משפחה, אח, בן זוג או כל קרוב משפחה אחר הופך לסיעודי […]

להמשך קריאה >>

תחומי אחריות של המעסיק בעת העסקת עובד זר

עובדים זרים

בישראל עובדים כיום הרבה מאוד עובדים זרים, במגוון תפקידים ומשלוחי יד. בין היתר מקובל להעסיק עובדים זרים בתחום הסיעוד, בענפי החקלאות והבניין, בתעשייה, בענף האירוח והמסעדנות ועוד. חשוב לדעת שכל המעסיק עובד זר, בין אם מדובר במעסיק שהוא אדם פרטי ובין אם מדובר במעסיק שהינו חברה או תאגיד, מחויב לספק לו יותר מאשר שכר הוגן […]

להמשך קריאה >>