החוק בישראל קבע ששיטת ההעסקה של עובדים זרים בתחום הבנייה תהיה אך ורק באמצעות תאגיד מורשה של עובדים זרים שקיבל אישור לכך ממשרד התמ"ת. העובד הזר יהיה רשום כעובד המועסק אצל אותו תאגיד והוא ידאג לתנאיו ולזכויותיו. רשימת התאגידים לעובדים זרים בישראל של 2024 כוללת כ-50 תאגידי בנייה המורשים על פי חוק. למה צריך […]
להמשך קריאה >>עובדים זרים לסיעוד מספקים סיוע חיוני לאנשים סיעודיים שאין להם את היכולת להתנהל בעצמם. תפקידם של העובדים הסיעודיים הוא לדאוג לרווחת המטופל ולכל צרכיו. זה כולל סיוע יומיומי כמו עזרה בהלבשה, רחצה, הכנת אוכל וכל סיוע נוסף שיש בו צורך. רוב העובדים הזרים לסיעוד מגיעים מהפיליפינים, נפאל, הודו וסרי-לנקה. מי זכאי לעובד זר סיעודי היתר […]
להמשך קריאה >>
האם אפשר לעשות ביטוח כאשר יש חובות כספיים? שאלה זו הופכת לרלוונטית עבור רבים שנקלעים לקשיים כלכליים וצוברים חובות, בין אם חובות לבנקים, חברות אשראי, או כל גורם אחר. מצד אחד החובות יוצרים קושי כלכלי בהווה, אך מנגד דווקא בתקופות מעין אלה גובר הצורך בביטחון ויציבות עתידית עבורנו ועבור בני משפחתנו. האם הביטוח יכול […]
להמשך קריאה >>
קצב הבנייה בישראל הולך וגדל, אך עמו לא גדל מספר הישראלים המעוניינים לעבוד בבנייה. בשל כך, קבלנים שונים מבקשים היתר מהמדינה להביא לארץ עובדי בניין מארצות, כגון: סין, אוקראינה ומולדובה שישלימו את מצבת כוח האדם ויעזרו בפרויקטים הרבים של הבנייה ברחבי […]
להמשך קריאה >>
חוק העסקת עובדים זרים שנחקק בישראל מפרט את כל תנאי ההעסקה של עובד זר בתחומים השונים. בחוק מפורטים הן החובות והן הזכויות של העובד ושל המעביד. חוק העסקת עובדים זרים קובע בצורה נחרצת שאין להעסיק עובד זר ללא היתר מרשות האוכלוסין וההגירה – הן למעסיק והן לעובד הזר. כמו כן מצווה החוק שכל מעסיק חייב […]
להמשך קריאה >>
מהי העסקה ישירה של עובד זר ? העסקה ישירה של עובד זר זוהי שיטת העסקה נוספת של מטפל סיעודי. לדרך זו של העסקה יש שתי דרכים שניתן לבחור באחת מהן: העסקת העובד הזר באופן בלעדי ע"י המטופל הסיעודי – המטופל בוחר לקבל לעצמו את כל כספי גמלת הסיעוד ולשלם לעובד הזר משכורת מכספו. העסקה משותפת […]
להמשך קריאה >>
