מנורה ביטוח – כל הטפסים הדרושים
בתאריך 17 לאוקטובר 2001, נכנס לתוקפו צו לביטוח רפואי לעובדים זרים.
על פי הצו החדש, כל מעסיק של עובד זר, חייב לבטח את העובד בפוליסת ביטוח רפואי התואמת את דרישות הצו.
מעסיקים של עובדים זרים אשר לא יפעלו עפ"י הוראות הצו, מפרים את הצו וצפויים לעונשים הקבועים בחוק.
הצו שמחייב ביטוח רפואי לעובדים זרים מגדיר את היקף סל הביטוח והשירותים הרפואיים, אשר יינתנו לעובד הזר והוא דומה בתכולתו לחוק ביטוח הבריאות הממלכתי שלנו הישראלים.
מנורה חברה לביטוח פיתחה את פוליסת MenoMedic TOP המבטחת בביטוח רפואי עובדים זרים מנורה.
ביטוח עובדים זרים מנורה מכסה אתכם המעסיקים מתביעות ונזקים כלכליים כבדים.
פוליסה זו, עומדת בדרישות הצו ומאושרת ע"י משרד האוצר אגף שוק ההון המפקחת על הביטוח ומשרד הבריאות. השירות הרפואי יינתן ע"י קופ"ח לאומית.
ביטוח עובדים זרים מנורה – הכיסוי הביטוחי
אנו מציעים את הפוליסה הרחבה ביותר ללא השתתפות עצמית.
בין השירותים הכלולים בפוליסה:
- ביקור ובדיקת רופא כללי.
- בדיקת רופא מומחה.
- חדר מיון בהתאם לסל.
- הוצאות אשפוז בבית חולים במשך השהייה.
- בדיקות מעבדה צילומי רנטגן, אולטרה- סאונד והדמיה.
- תרופות הכלולות בסל הבריאות עם מרשם רופא.
- הריון – תקופת הכשרה תשעה חודשים בהתאם לצו.
- הוצאות העברת נפטר לארץ מוצאו (עד תקרה 5,000$).
- כרטיס טיסה לחו"ל, בהתאם למצבו של העובד במידה ואינו כשיר לעבודה תוך 90 יום.
- טיפול חירום בשיניים במרפאות הסכם (עד תקרה של 500$).
- מוות/ נכות כתוצאה מתאונה (עד תקרה של 10,000$).
- הזמנת ביקור בית בשעות הערב ניתן לפנות לטלפון 507* / 1-700-507-507
לקביעת תורים ישירות בקופה יש להתקשר לטלפון: 1-700-507-507 / 507*
ההצעה כפופה לתנאי הפוליסה.
הביטוח מתאים לעובדים זרים מגיל 18 עד 65 בכל ענפי העבודה
ניתן להקפיא או לבטל את הביטוח
לשאלות נוספות אודות ביטוח מנורה,
נשמח לעמוד לרשותכם בכל עת בטלפון: 072-395-4700
בכבוד רב,
גל הבריאות