טפסי חברת מנורה לביטוח עובדים זרים

בתאריך 17 לאוקטובר 2001, נכנס לתוקפו צו לביטוח רפואי לעובדים זרים.

על פי הצו החדש, כל מעסיק של עובד זר, חייב לבטח את העובד בפוליסת ביטוח רפואי התואמת את דרישות הצו.

מעסיקים, אשר לא יפעלו עפ"י הוראות הצו, מפרים את הצו וצפויים לעונשים הקבועים בחוק. הצו שמחייב ביטוח רפואי לעובדים זרים, מגדיר את היקף סל הביטוח והשירותים הרפואיים, אשר יינתנו לעובד הזר והוא דומה בתכולתו לחוק ביטוח הבריאות הממלכתי שלנו הישראלים.

מנורה חברה לביטוח פיתחה את פוליסת MenoMedic TOP  המבטחת בביטוח רפואי עובדים זרים.

פוליסה זו, עומדת בדרישות הצו ומאושרת ע"י משרד האוצר אגף שוק ההון המפקחת על הביטוח ומשרד הבריאות. השירות הרפואי יינתן ע"י קופ"ח לאומית.

הכיסוי הביטוחי

אנו מציעים את הפוליסה הרחבה ביותר ללא השתתפות עצמית.

בין השירותים הכלולים בפוליסה:

  • בדיקת רופא כללי
  • בדיקת רופא מומחה
  • חדר מיון בהתאם לסל
  • הוצאות אשפוז בבית חולים
  • בדיקות מעבדה צילומי רנטגן, אולטרא- סאונד והדמיה
  • תרופות הכלולות בסל הבריאות עם מרשם רופא
  • הריון – תקופת אכשרה תשעה חודשים בהתאם לצו
  • הוצאות העברת נפטר לארץ מוצאו (עד תקרה 5,000$)
  • כרטיס טיסה לחו"ל, בהתאם למצבו של העובד במידה ואינו כשיר לעבודה תוך 90 יום
  • טיפול חירום בשיניים במרפאות הסכם (עד תקרה של 500$)
  • מוות/ נכות כתוצאה מתאונה (עד תקרה של 10,000$)
  • הזמנת ביקור בית בשעות הערב ניתן לפנות לטלפון 507* /  1-700-507-507

לקביעת תורים ישירות בקופה יש להתקשר לטלפון: 1-700-507-507 / 507*

ההצעה כפופה לתנאי הפוליסה.

הביטוח מתאים לעובדים זרים מגיל 18 עד 65 בכל ענפי העבודה

ניתן להקפיא או לבטל את הביטוח

לשאלות נוספות נשמח לעמוד לרשותכם בכל עת בטלפון: 03-6336730

 

בכבוד רב,

גל הבריאות